La apertura del Congreso corrió a cargo de Luc Maene, presidente de ESAE (Asociación Europea de Ejecutivos de Asociaciones), quién instó a los presentes a apostar por el asociacionismo en Europa. “¿Por qué ASAE, la Asociación Norteamericana de Ejecutivos de Asociaciones, cuenta con más de 25.000 miembros, mientras ESAE, su homóloga europea, agrupa a muchos menos?”, apuntó. “Es fundamental hacer networking –continuó-. Si queremos ser efectivos, debemos trabajar de forma conjunta”.
Por su parte, José María Guijarro, subdirector de AIDO (Instituto Tecnológico de Óptica, Color e Imagen), defendió las Agrupaciones Empresariales Innovadoras, o la creación de clusters o uniones de empresas de carácter innovador. A su entender, el asociacionismo en I+D+i permite movilizar masa crítica (humana y financiera), abordar objetivos comunes de envergadura y compartir y minimizar riesgos.
Seguidamente intervino Pablo Serrano, cofundador de Korazza, quien presentó un estudio de ASAE (la Asociación Norteamericana de Ejecutivos de Asociaciones) en el que se analiza el estado actual del asociacionismo en este país. Para los ejecutivos de asociaciones americanos es fundamental, en estos precisos momentos, centrarse en dar valor al asociado, conocer previamente qué es lo que quiere, ayudarle a intercambiar experiencias entre los demás miembros y demostrarle el ROI o retorno por inversión de su cuota.
La jornada de tarde continuó con la proyección del vídeo del CEO de ASAE John Graham, quien trasladó la enhorabuena al equipo de Korazza por la organización de su II Congreso de Ejecutivos de Asociaciones. “Estoy impresionado por el entusiasmo del asociacionismo español y desde ASAE esperamos muy pronto poder traducir a este idioma algunos de nuestros recursos”. Graham completó su intervención invitando a los presentes y a todos sus homólogos al próximo Congreso Anual de ASAE, que tendrá lugar en Toronto el próximo año.
A continuación intervino el consultor Jaime Pereira con un tema crucial: “Cómo motivar al equipo de su asociación en tiempos de cambio”. Este experto fundamentó su ponencia en la tesis de que es necesario liderarse a sí mismo y entusiasmarse con el propio trabajo para estar motivado y poder así motivar a los demás.
Pereira definió la calidad de vida profesional como una base que se sostiene en cuatro patas: condiciones laborales, condiciones ambientales, relaciones personales o compañerismo –el estrés laboral está causado, fundamentalmente, por este motivo- y el equilibrio personal.
Cerró el primer ciclo de ponencias Verena Fried, quien destacó la importancia de las energías, que tienen su origen en cómo una persona piensa y actúa. Para esta experta hay un gran aprendizaje: “cuando estoy apegado a la desconfianza, me aferro a todo y no dejo que nada cambie. Tengo que tomar la decisión de atreverme con el cambio, fluir con él, y luego comprobar, parar, y ver qué ha pasado realmente”.
Manuel Alonso Coto presentó las Nuevas Tendencias de Marketing en su Asociación. Pese a destacar que los medios tradicionales siguen siendo esenciales, Internet se abre paso como medio de comunicación democrático y al alcance de cualquier asociación, por pequeño que sea su presupuesto. Lo ideal es optar por las campañas blending, esto es, mezclar medios online y offline. Eso sí, la ventaja de Internet es que, hoy por hoy, es lo más barato, lo más rápido y lo más eficaz, puesto que podemos comprobar el ROI o retorno de la inversión casi al instante.
El cierre del congreso fue realmente espectacular. En una ponencia llena de humor y alegría contagiosa, José María Gasalla y Leila Navarro hablaron de confianza, coraje, felicidad y cambio de paradigmas en el contexto de las organizaciones empresariales. “Aprendemos o acertamos, nunca te equivocas en la vida”, apuntó Navarro. “Hay que aprender a desaprender –contraatacó Gasalla- pero para eso hace falta humildad y generosidad, dos cualidades que no abundan en el mundo empresarial”. El II Congreso Korazza terminó de la forma más simpática y espontánea que uno pudiera imaginarse, con todos los asistentes bailando en el escenario el “Saber que se puede”, de Diego Torres, en compañía de los últimos ponentes. La apertura del Congreso corrió a cargo de Luc Maene, presidente de ESAE (Asociación Europea de Ejecutivos de Asociaciones), quién instó a los presentes a apostar por el asociacionismo en Europa. “¿Por qué ASAE, la Asociación Norteamericana de Ejecutivos de Asociaciones, cuenta con más de 25.000 miembros, mientras ESAE, su homóloga europea, agrupa a muchos menos?”, apuntó. “Es fundamental hacer networking –continuó-. Si queremos ser efectivos, debemos trabajar de forma conjunta”.
Por su parte, José María Guijarro, subdirector de AIDO (Instituto Tecnológico de Óptica, Color e Imagen), defendió las Agrupaciones Empresariales Innovadoras, o la creación de clusters o uniones de empresas de carácter innovador. A su entender, el asociacionismo en I+D+i permite movilizar masa crítica (humana y financiera), abordar objetivos comunes de envergadura y compartir y minimizar riesgos.
Seguidamente intervino Pablo Serrano, cofundador de Korazza, quien presentó un estudio de ASAE (la Asociación Norteamericana de Ejecutivos de Asociaciones) en el que se analiza el estado actual del asociacionismo en este país. Para los ejecutivos de asociaciones americanos es fundamental, en estos precisos momentos, centrarse en dar valor al asociado, conocer previamente qué es lo que quiere, ayudarle a intercambiar experiencias entre los demás miembros y demostrarle el ROI o retorno por inversión de su cuota.
La jornada de tarde continuó con la proyección del vídeo del CEO de ASAE John Graham, quien trasladó la enhorabuena al equipo de Korazza por la organización de su II Congreso de Ejecutivos de Asociaciones. “Estoy impresionado por el entusiasmo del asociacionismo español y desde ASAE esperamos muy pronto poder traducir a este idioma algunos de nuestros recursos”. Graham completó su intervención invitando a los presentes y a todos sus homólogos al próximo Congreso Anual de ASAE, que tendrá lugar en Toronto el próximo año.
A continuación intervino el consultor Jaime Pereira con un tema crucial: “Cómo motivar al equipo de su asociación en tiempos de cambio”. Este experto fundamentó su ponencia en la tesis de que es necesario liderarse a sí mismo y entusiasmarse con el propio trabajo para estar motivado y poder así motivar a los demás.
Pereira definió la calidad de vida profesional como una base que se sostiene en cuatro patas: condiciones laborales, condiciones ambientales, relaciones personales o compañerismo –el estrés laboral está causado, fundamentalmente, por este motivo- y el equilibrio personal.
Cerró el primer ciclo de ponencias Verena Fried, quien destacó la importancia de las energías, que tienen su origen en cómo una persona piensa y actúa. Para esta experta hay un gran aprendizaje: “cuando estoy apegado a la desconfianza, me aferro a todo y no dejo que nada cambie. Tengo que tomar la decisión de atreverme con el cambio, fluir con él, y luego comprobar, parar, y ver qué ha pasado realmente”.
Manuel Alonso Coto presentó las Nuevas Tendencias de Marketing en su Asociación. Pese a destacar que los medios tradicionales siguen siendo esenciales, Internet se abre paso como medio de comunicación democrático y al alcance de cualquier asociación, por pequeño que sea su presupuesto. Lo ideal es optar por las campañas blending, esto es, mezclar medios online y offline. Eso sí, la ventaja de Internet es que, hoy por hoy, es lo más barato, lo más rápido y lo más eficaz, puesto que podemos comprobar el ROI o retorno de la inversión casi al instante.
El cierre del congreso fue realmente espectacular. En una ponencia llena de humor y alegría contagiosa, José María Gasalla y Leila Navarro hablaron de confianza, coraje, felicidad y cambio de paradigmas en el contexto de las organizaciones empresariales. “Aprendemos o acertamos, nunca te equivocas en la vida”, apuntó Navarro. “Hay que aprender a desaprender –contraatacó Gasalla- pero para eso hace falta humildad y generosidad, dos cualidades que no abundan en el mundo empresarial”. El II Congreso Korazza terminó de la forma más simpática y espontánea que uno pudiera imaginarse, con todos los asistentes bailando en el escenario el “Saber que se puede”, de Diego Torres, en compañía de los últimos ponentes.
